文职干部工资待遇多少

1. 文职干部工资待遇多少

想必,大家对于      军队文职人员薪资9000+这个概念      已经铭记于心了      但是对于文职人员其他优厚的待遇      很多人还不甚了解      那么今天,我们一起来扒一扒      值得你考的军队文职,那些鲜为人知的待遇!  1.工资待遇  (高薪职业,月收入基本过W!)实习文职人员(试用期)      文职人员试用期工资一般为7000起。考虑试用期没有定级,住房补贴不好按级别落实,因此作为实习文职人员的基本工资而言,每月扣除相应的公积金和所得税后,作为不同身份的文职人员,实际到手的工资应为:      (1)应届生:      文职本科生——约为 6000左右;      文职硕士生——约为6500左右;      文职博士生——约为7500左右。      (2)社会人才(比应届高约500左右)      文职本科生——约为6500左右;      文职硕士生——约为7000左右;      文职博士生——约为8000左右。转正文职人员      因目前没有官方文件解读,下面关于转正文职人员的薪资涨幅标准,是依据现役军人的涨幅进行测算的,所以仅供大家作以参考:      (1)现役副连涨幅约为1800左右,则对应:文职本科生定级后到手实发工资约为 8000左右;      (2)现役正连涨幅约为1900左右,则对应:文职硕士生定级后到手实发工资约为 8300左右;      (3)现役副营涨幅约为2000左右,则对应:文职博士生定级后到手实发工资约为 9400左右。      以上为普通地区到手实发工资测算,内含住房补贴1000元左右,扣除住房公积金1000元左右,扣除个人所得税100元左右(博士生定级后个人所得税约为200元左右)。      特殊地区(比如北京)住房补贴比普通地区高1600左右,因此,北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右。分别约为 9500左右、9900左右、11200左右。在工资基础上增发特殊岗位补贴:      从事一线教学工作,享受课时补贴(初职40元/学时、中职50元/学时、高职60元/学时)。      从事科学研究,享受科研岗位等级津贴(正高3000元/月、副高2500元/月、中职2000元/月、初职1000元/月)。      绩效津贴根据对科研项目贡献程度由课题组确定发放。      军队文职人员工资与军人工资发放时间基本是一致的,在每月1至5日期间发放。如遇重大节假日,将会提前1至2天发放。工资发放方式跟地方一样,每人一张工资卡,部队会如期且按时发放到个人账户之中,并对应有详细的工资明细。  2.社会保险  (贴心保障,奋斗起来更带劲儿了~)      参照国家公务人员办法,参加长春市社会保险,包括五险二金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、职业年金),其中五险、职业年金和部分住房公积金由单位承担,无需个人缴纳,例如应届硕士研究生毕业单位缴纳可达5000元/月左右。      军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。      PS:不久之后,有的就是五险+补充保险=六险  3.住房保障  (住房无忧,真香! )      实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;(简而言之,入职后可享受单位公寓住房)      住房补贴根据级别发放,例如专业技术九级可享受1630元/月。      物业补贴根据级别随工资发放(160元/月~550元/月)。      文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。      PS:关于住房公积金的缴存基数与比例,月缴存基数限额,不得高于国家统一规定的当地职工平均工资3倍,高于3倍的一律按照3倍执行;月缴存比例,单位和个人分别按军队统一规定的12%执行。缴存基数和缴存比例,实现了全军统一标准。      发放时间:文职人员工资之日起5个工作日内,将单位缴存和代扣个人的住房公积金,统一汇缴到地方管理机构的住房公积金专户。  4.医疗保障  (你的健康有我们保驾护航!)      参加所在地基本医疗保险,按照医保政策就医,军队给予医疗补助。      免费在军队医疗机构体检,每年一次,并建立个人健康档案。      参加军事训练、非战争军事行动和作战资源保障任务期间的医疗保障,实行军队免费治疗。      如生病住院,单位将会购买不超过1000元的慰问品进行慰问。  5.休假探亲  ( 劳逸结合,干劲十足! )      军队文职人员一般满足,时间为工作满1年。      探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;      未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;      已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。      实行休假制度的职工(如学校教职工)在休假期间,应当探望家庭;休假时间较短的,单位可以适当安排补休。凡在正常规定范围内探亲、休假人员,均为带薪的。      女文职人员产假为188天,男文职人员护理假为30天。      文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游。6.其他福利优待  (多种生活福利待遇补贴费用,减少家庭负担。)      持文职人员证在机场、车站等可享受优先服务。此外,还可享受配发制式服装、饮食保障、夫妻两地分居费、探亲路费、儿童保教费、子女入托、通讯费、防暑降温费、取暖费等福利。服装      文职人员统一免费配发“孔雀蓝”制式服装,佩戴相应标志服饰,满足你的“制服情结”。      每年有1400元的额度,可以在军网上申购自己缺少的服装,比如大衣、衬衣、常服、迷彩服、迷彩鞋等等。工作餐      文职人员与现役人员共同在单位食堂就餐,只需5元/天,便可享受品种丰富、营养健康的美味佳肴。夫妻两地分居费      1000元/月探亲路费      根据探亲地点计发,足够来回的各项费用。子女保教费      150元/月子女入托      空军航空大学拥有自己的公办幼儿园,为吉林省省级和军队示范性幼儿园,在长春市享有盛名。      园区设施环境好、教育质量高,文职人员子女能够100%入园,仅需600元/月左右,花最少的钱便可上长春市最好的幼儿园。通讯费      每人每月可以在200元以内报销电话费。防暑降温费      吉林省地区7-8月发放,每月120元。取暖费      每年报销取暖费,按级别待遇发放。      例如长春市取暖费标准27元/平方米,专业技术九级享受平方米,合计元取暖费。      新疆军区的拟招聘公告中明确,文职人员在其他福利方面与现役军人一样,同等享受探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等普惠性福利待遇。乘坐交通工具优先购票、优先在绿色通道通行。      而火箭军工程大学作为一所高等军事院校,有附属幼儿园和小学,所以该大学文职人员在享受军队统一免费服装之外,其子女可以享受大学附属幼儿园和小学优质的教学资源。      虽然目前部分单位发布公告里待遇有所不同      但是军队文职作为全国统招的工作      其福利待遇整体上定不会差到哪儿去      各个单位也不会相差太远大家可以放心努力备考!

2. 文职十级相当于什么职位

10级的文职干部相当于士官，班长、排长
文职干部不授军衔，但为了与军官军衔有相对应的等级，设置了文职干部的级别（特级、1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级）
特级文职干部相当于上将军衔
1级文职干部相当于中将军衔
2级文职干部相当于少将军衔
4级文职干部相当于上校军衔
5级文职干部相当于中校军衔
6级文职干部相当于少校军衔
7级文职干部相当于上尉军衔
8级文职干部相当于中尉军衔
9级文职干部相当于少尉军衔

扩展资料
文职人员待遇
基本工资：岗位工资＋级别工资＋工龄工资；基本津贴补贴：工作性津贴＋生活性补贴＋军队服务津贴（区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置津贴标准）
特殊津贴补贴：特殊地区津贴，特殊岗位津贴（初中高级职称待遇不同），特殊人才津贴，特殊任务津贴。
奖励工资：当年工作时间超过半年以上，奖金工资标准为本人一个月工资收入；当年工作时间在半年以内的，奖励工资标准为本人一个月工资收入的二分之一。考核结果为称职以上的，按照奖励工资标准的全额发放；考核结果为基本称职的，按照奖励工资标准的 80%发放；考核结果为不称职的，不予发放。
基本工资：岗位工资＋级别工资＋工龄工资
岗位工资（类似于军人的职务，如排，连，营）区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置若干工资档次标准。管理岗位由高到低分为九个等级，专业技术岗位
由高到低分为十三个等级。岗位工资的档次根据岗位等级，套改年限确定（套改年限即工作年限＋不计算工龄的在校学习时间）。
级别工资（类似于军人的军 衔，如少尉，中 尉，上 尉）级别同岗位等级一样，分别设置了若干工资档次标准。级别及工资档次根据岗位等级、套改年限和任职年限确定（任职年限即聘用到现岗位当年起计算的年限）。
工龄工资（类似于军人的军龄）每在军队服务 1 年，工龄工资标准按 20 元计发。
参考资料来源：
百度百科——文职军衔

3. 文职十级相当于什么职位

10级的文职干部相当于士官，班长、排长
文职干部不授军衔，但为了与军官军衔有相对应的等级，设置了文职干部的级别（特级、1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级）
特级文职干部相当于上将军衔
1级文职干部相当于中将军衔
2级文职干部相当于少将军衔
4级文职干部相当于上校军衔
5级文职干部相当于中校军衔
6级文职干部相当于少校军衔
7级文职干部相当于上尉军衔
8级文职干部相当于中尉军衔
9级文职干部相当于少尉军衔

扩展资料
文职人员待遇
基本工资：岗位工资＋级别工资＋工龄工资；基本津贴补贴：工作性津贴＋生活性补贴＋军队服务津贴（区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置津贴标准）
特殊津贴补贴：特殊地区津贴，特殊岗位津贴（初中高级职称待遇不同），特殊人才津贴，特殊任务津贴。
奖励工资：当年工作时间超过半年以上，奖金工资标准为本人一个月工资收入；当年工作时间在半年以内的，奖励工资标准为本人一个月工资收入的二分之一。考核结果为称职以上的，按照奖励工资标准的全额发放；考核结果为基本称职的，按照奖励工资标准的 80%发放；考核结果为不称职的，不予发放。
基本工资：岗位工资＋级别工资＋工龄工资
岗位工资（类似于军人的职务，如排，连，营）区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置若干工资档次标准。管理岗位由高到低分为九个等级，专业技术岗位
由高到低分为十三个等级。岗位工资的档次根据岗位等级，套改年限确定（套改年限即工作年限＋不计算工龄的在校学习时间）。
级别工资（类似于军人的军 衔，如少尉，中 尉，上 尉）级别同岗位等级一样，分别设置了若干工资档次标准。级别及工资档次根据岗位等级、套改年限和任职年限确定（任职年限即聘用到现岗位当年起计算的年限）。
工龄工资（类似于军人的军龄）每在军队服务 1 年，工龄工资标准按 20 元计发。
参考资料来源：
百度百科——文职军衔

4. 文职技术九级工资待遇

亲，您好，根据查询，文职技术九级工资待遇如下：一个月的工资是7000块钱左右，缴纳五险一金和相应的社保，医疗保险的呢，工作环境的话还是比较舒适的。基本的生活设施也是相应地进行了配套处理。而且工作压力的话还是比较小的，一周的话是工作5天时间的呢，平均工作时间是8小时左右。还是比较合理的呢，【摘要】
文职技术九级工资待遇【提问】
亲，您好，根据查询，文职技术九级工资待遇如下：一个月的工资是7000块钱左右，缴纳五险一金和相应的社保，医疗保险的呢，工作环境的话还是比较舒适的。基本的生活设施也是相应地进行了配套处理。而且工作压力的话还是比较小的，一周的话是工作5天时间的呢，平均工作时间是8小时左右。还是比较合理的呢，【回答】
亲，您好，根据查询，文职技术九级工资待遇如下：一个月的工资是7000块钱左右，缴纳五险二金和相应的社保，医疗保险的呢，工作环境的话还是比较舒适的。基本的生活设施也是相应地进行了配套处理。而且工作压力的话还是比较小的，一周的话是工作5天时间的呢，平均工作时间是8小时左右。还是比较合理的呢，文职人员缴纳保险，包括五险二金（基本医疗保险、、工伤保险、失业保险、生育保险、机关事业单位养老保险、职业年金和住房公积金），其中六险、职业年金和部分住房公积金由单位承担，无需个人缴纳【回答】
文职人员入职后可享受住房补贴。住房补贴根据级别发放，例如专业技术九级可享受1630元/月。物业补贴根据级别随工资发放（160元/月~550元/月）。【回答】

5. 文职技能岗五级工资待遇怎么样?

不怎么样，除非考不上公务员、事业编，不然不建议来考，到手不到5000。收入纯工资，没有其他收入。

文职类职责:
1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）。
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）。
5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）。
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）。
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）。
10.月底对相关报表的整理并交于财务。

6. 文职技能岗五级工资待遇怎么样?

不怎么样，除非考不上公务员、事业编，不然不建议来考，到手不到5000。收入纯工资，没有其他收入。

文职类职责:
1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）。
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）。
5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）。
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）。
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）。
10.月底对相关报表的整理并交于财务。

7. 文职技术九级工资待遇

文职技术九级工资待遇是：一个月的工资是7000块钱左右，缴纳五险一金和相应的社保，医疗保险的呢，工作环境的话还是比较舒适的。基本的生活设施也是相应地进行了配套处理。而且工作压力的话还是比较小的，一周的话是工作5天时间的呢，平均工作时间是8小时左右。还是比较合理的呢，这个的话是可以确定的呢，没有问题呦，亲。😊😊🌹🌹【摘要】
文职技术九级工资待遇【提问】
文职技术九级工资待遇是：一个月的工资是7000块钱左右，缴纳五险一金和相应的社保，医疗保险的呢，工作环境的话还是比较舒适的。基本的生活设施也是相应地进行了配套处理。而且工作压力的话还是比较小的，一周的话是工作5天时间的呢，平均工作时间是8小时左右。还是比较合理的呢，这个的话是可以确定的呢，没有问题呦，亲。😊😊🌹🌹【回答】